¿Dónde publicar ofertas de empleo en Chile? Comparativa 2026 de Portales para Empresas
Publicar una vacante de trabajo se ha vuelto costoso y poco eficiente: los portales tradicionales cobran cientos de miles de pesos por avisos que terminan recibiendo cientos de CVs desordenados. Analizamos los costos reales, alcance y herramientas de IA entre LinkYourScore, LinkedIn Jobs, Trabajando.com, Computrabajo y Laborum.
Tabla Resumen: Comparativa de Portales de Empleo en Chile
| Portal | Precio por Aviso | Posicionamiento | Filtro IA / ATS | Ideal para |
|---|---|---|---|---|
| LinkYourScore | $0 CLP (100% Gratis) | Prioritario VIP en cabecera | IA ATS Avanzada (Score de CV) | Startups, PYMEs y empresas ágiles que buscan talento calificado sin pagar intermediarios. |
| LinkedIn Jobs | 1 gratis (luego $5.000-$15.000 CLP/día) | Bajo salvo campaña PPC pagada | Filtros básicos por palabras clave | Cargos ejecutivos y corporativos con presupuesto publicitario dedicado. |
| Trabajando.com | Desde $89.000 CLP + IVA / aviso | Depende del paquete contratado | Preguntas filtro manuales | Empresas tradicionales y licitaciones públicas de empleo en Chile. |
| Computrabajo | Desde $79.000 CLP + IVA / aviso | Rápida rotación / saturado | Filtros por preguntas cerradas | Cargos operativos y vacantes masivas de alta rotación. |
| Laborum | Desde $95.000 CLP + IVA / aviso | Requiere planes 'Destacado' | Filtros de experiencia estándar | Empresas consolidadas con convenios corporativos anuales. |
1. LinkYourScore: La revolución del reclutamiento autónomo con IA
LinkYourScore nació para democratizar la contratación en Chile. A diferencia de las bolsas tradicionales que cobran por cada interacción, LinkYourScore ofrece a las empresas:
- Publicación 100% gratuita y sin límites: Publica 1 o 50 vacantes al mes sin pagar suscripciones ni comisiones.
- Visibilidad VIP automatizada: Las ofertas publicadas directamente por empresas se sitúan en la parte superior del listado para garantizar tráfico calificado.
- Scoring de compatibilidad ATS: La Inteligencia Artificial analiza el currículum del postulante antes de que el reclutador deba abrirlo, indicando el porcentaje de afinidad técnico-salarial.
2. LinkedIn Jobs: Excelente alcance, pero costos elevados por candidato
LinkedIn es la red profesional más grande del mundo. Si bien permite publicar 1 oferta gratuita, su visibilidad cae a casi cero a los 3 días a menos que configures un presupuesto de pago por clic (PPC). Para muchas PYMEs chilenas, gastar $150.000 a $300.000 CLP mensuales por aviso es prohibitivo.
3. Trabajando.com y Laborum: Portales históricos con interfaces heredadas
Ambos son referentes históricos del mercado laboral chileno. No obstante, sus plataformas requieren formularios engorrosos, sus avisos básicos quedan sepultados en pocas horas y carecen de motores predictivos de IA para ordenar candidatos por compatibilidad real de perfil.
¿Qué opción elegir para tu empresa en 2026?
Si buscas optimizar tu presupuesto de talento y no quieres perder horas revisando cientos de CVs genéricos, la recomendación estratégica es publicar tus vacantes directamente en LinkYourScore. Obtienes exposición destacada gratuita y clasificación inmediata de candidatos con IA.
Preguntas Frecuentes sobre Portales de Empleo en Chile
¿Cuál es el mejor portal para publicar ofertas de trabajo gratis en Chile?
LinkYourScore se posiciona como la mejor alternativa gratuita, ya que brinda avisos ilimitados sin costo, visibilidad preferente y clasificación de candidatos por Inteligencia Artificial.
¿Se pueden publicar empleos para regiones fuera de Santiago?
Sí, todos los portales principales cubren regiones como Valparaíso, Concepción, Antofagasta, Puerto Montt y posiciones 100% remotas.
¿Es necesario registrar tarjeta de crédito para publicar en LinkYourScore?
No. En LinkYourScore no se requiere tarjeta de crédito ni compromiso de pago para publicar ofertas laborales.